آیا هوش مصنوعی به دفاع سایبری کمک می‌کند یا به آن آسیب می‌رساند؟ (بخش اول)

به گزارش کارگروه فناوری اطلاعات سایبریان؛ کارشناسان به دنبال پاسخ این پرسش هستند که آیا ربات‌ها پاسخگوی کمبود کارگران خواهند بود یا خیر؛ دان لورمان (Dan Lohrmann)، نویسنده وبگاه تخصصی «Government Technology» در این خصوص مقاله‌ای نوشته که بدین شرح است :

«نمونه‌های زیادی از پیشرفت‌های ربات‌ها وجود دارد که در اینجا به چند مورد مربوط به ماه‌های اخیر اشاره می‌کنیم :

کمبود نیروی کار ناشی از بیماری کووید-19 برای فروش ربات‌ها موهبتی بوده است، زیرا کسب‌وکارها در میان افزایش تقاضای مصرف‌کنندگان برای کالاها و خدمات پس از همه‌گیری تلاش می‌کنند تا موقعیت‌های شغلی خود را پر کنند.

انجمن اتوماسیون پیشرفته (A3) در بیانیه‌ای اعلام کرد که سفارش‌های رباتیک از ژانویه تا اکتبر امسال به 29 هزار دستگاه با رکورد 1.48 میلیارد دلاری در مقایسه با 1.09 میلیارد دلار در سال گذشته رسید که از رکورد سال 2017 برای مدت زمان مشابه به مبلغ 1.47 میلیارد دلار عبور کرد.

اینترنشنال بیزینس تایمز نوشت که روبات‌ها مشاغل خالی را در میان استعفای بزرگ کارمندان در حال پر کرده‌اند؛ ایالات متحده با کمبود نیروی کار دست و پنجه نرم می‌کند که بهبود اقتصادی آن را با مشکل مواجه کرده است؛ اما شرکت‌ها با وجود تلاش برای حفظ و راه‌اندازی تولید، ساکت نمی‌نشینند. با افزایش فرصت های شغلی، آنها برای جبران هر گونه سستی به اتوماسیون روی می‌آورند. سفارشات برای روبات‌های جدید در سال 2021 به بالاترین حد خود رسیده است.

گاردین نیز در مقاله‌ای ذکر کرد : روبات‌ها مشاغل را می‌دزدند یا کمبود نیروی کار را حل می‌کنند؟ بیماری کووید-۱۹، از فست فود تا کشاورزی، ظهور روبات‌های کارگر را تسریع کرده است. این امر به نوبه خود مشاغل بیشتری را در معرض خطر قرار می‌دهد و نیاز به ساختار مجدد جامعه را بیش از پیش ضروری می‌کند. شکی وجود ندارد که ویروس همه‌گیر کرونا و کمبود نیروی کار در حال تسریع حرکت به سمت استقرار هوش مصنوعی، روباتیک و سایر اشکال اتوماسیون است. در بریتانیا، با آشکار شدن تأثیر برگزیت بر نیروی کار، این روند بیشتر تقویت می‌شود. با این حال، واقعیت این است که بسیاری از این فناوری‌ها بعید است به موقع به منظور ارائه راه‌حلی برای چالش‌های فوری پیش روی کارفرمایان وارد شوند.

با این حال، در طول یک دهه یا بیشتر، تأثیر کلی هوش مصنوعی و رباتیک بر بازار کار احتمالاً قابل توجه خواهد بود و در برخی زمینه‌های خاص، فناوری‌ها ممکن است منجر به تغییرات چشمگیر در چند سال آینده شوند؛ و بسیاری از کارگران به زودی با این واقعیت روبرو خواهند شد که تجاوز فناوری اتوماسیون محدود به مشاغل با دستمزد و مطلوبیت کمتر نیست. در واقع، بسیاری از مشاغلی، که کارفرمایان در تلاش برای پر کردن آنها هستند، ممکن است در برابر اتوماسیون بسیار مقاوم باشند. در عین حال، با ادامه پیشرفت بی‌امان هوش مصنوعی و روباتیک، موقعیت‌های با دستمزد بهتری که کارگران قطعاً می‌خواهند آن‌ها را حفظ کنند، کاملاً مورد توجه قرار خواهند گرفت.

این مسائل ما را به سمت هوش مصنوعی می‌کشاند. تعداد مشاغل فعلی (و آینده) که واقعاً می‌توانند توسط روبات‌ها پر شوند به پیشرفت‌های هوش مصنوعی بستگی دارد که بسیاری آن را زیر چتر اتوماسیون قرار می‌دهند.

به عنوان مثال، یکی از مقاله‌های اخیر با عنوان «43 شغل که به زودی به دلیل اتوماسیون از دست خواهند رفت» را ارائه می‌کند :

«کارگران مدت‌هاست که می‌ترسیدند شغل خود را به دلیل ورود تازه‌واردها از دست بدهند، اما این تهدید در عصر دیجیتال تغییر کرده است و فناوری‌های خودکار شکل جدیدی از رقابت را ایجاد می‌کنند. با وجود حضور 2.3 میلیون نفر در نیروی کار جهانی، اکنون پیش‌بینی می‌شود که ربات‌ها تا سال 2030 جایگزین 20 میلیون شغل تولیدی، از جمله 1.5 میلیون شغل در ایالات متحده، شوند. انتظار می‌رود که شوک ناشی از بیماری همه‌گیر این تغییر را تسریع کند، زیرا صنایع برای کاهش خسارات مالی به فناوری روی می‌آورند. مشاغل بعدی، از جمله موقعیت‌های سفارش گیرنده در مک دونالد، به طور فزاینده‌ای خودکار می‌شوند.»

اخیراً، «VentureBeat» نوشت که هوش مصنوعی امنیتی چیز بزرگ بعدی است.

این چشم‌انداز تهدید تهاجمی، سازمان‌هایی مانند مایکروسافت را بر آن داشته تا از هوش مصنوعی به عنوان بخشی از راهبرد امنیت سایبری داخلی و خارجی خود استفاده کنند. آن جانسون (Ann Johnson)، معاون امنیت، انطباق و هویت شرکت مایکروسافت توضیح داد :

«ما شاهد افزایش باورنکردنی در حجم حملات، از باج‌افزارهای انسانی و انواع مختلف حملات روز صفر، هستیم».

یکی از پرمخاطب‌ترین کاربردهای هوش مصنوعی در سال جاری در بازی‌های المپیک توکیو رخ داد، زمانی که هوش مصنوعی «Darktrace» یک دستگاه مخرب اینترنت اشیا به نام «Raspberry Pi» را شناسایی کرد که یک متجاوز آن را در دفتر یک سازمان ملی ورزشی مستقیماً درگیر با المپیک کار گذاشته بود. این راه‌حل، پورت دستگاه را در حال اسکن دستگاه‌های مجاور شناسایی و اتصالات را مسدود کرد و به تحلیلگران انسانی بینش‌هایی در مورد فعالیت اسکن ارائه داد تا بتوانند تحقیقات بیشتری را انجام دهند.

مایک بِک (Mike Beck)، مدیر ارشد امنیت اطلاعات Darktrace گفت :

«دارک‌تریس توانست چیز جدیدی در محیط وجود داشته باشد که رفتار جالبی از خود نشان می‌دهد. یک تغییر مشخص در رفتار از نظر پروفایل‌های ارتباطی موجود در آن محیط وجود دارد.»

در ماه می سال جاری من در وبلاگی عنوان کردم که هوش مصنوعی همه جا است؛ آیا باید هیجان زده باشیم یا نگران؟! من نمونه‌های خوب، بد و زشت زیادی از هوش مصنوعی را در آن وبلاگ پوشش دادم و همچنین سخنرانی بروس اشنایر (Bruce Schneier) را که در کنفرانس «RSA 2021» ارائه کرد، پیش نمایش دادم. اشنایر معتقد است که در ابتدا، تجزیه و تحلیل هوش مصنوعی به نفع هکرها خواهد بود و هنگامی که هوش مصنوعی بتواند آسیب‌پذیری‌ها را در کدهای کامپیوتری کشف کند، برای هکرها در همه جا موهبت خواهد بود.