به گزارش کارگروه بین الملل سایبربان،هیئت کارگری ایالات متحده شکایتی را علیه شرکت اپل به علت نقض حقوق کارمندان جهت سازماندهی و حمایت از شرایط کاری بهتر با حفظ یک سری قوانین غیرقانونی تنظیم کرد .
هیئت ملی روابط کار ایالات متحده ادعا می‌کند که اپل از کارکنان سراسر کشور خواسته است تا قراردادهای غیرقانونی رازداری، عدم افشای اطلاعات و عدم رقابت را امضا کنند و خط‌مشی‌های بسیار گسترده و نادرست در رسانه‌های اجتماعی را تحمیل کرده است.
این شکایت اپل را متهم به مداخله، محدود کردن و اجبار کارمندان در اعمال حقوقشان تحت قانون کار فدرال می‌کند.
سخنگوی اپل در بیانیه ای گفت :
اپل همیشه به حقوق کارمندان خود برای بحث در مورد دستمزد، ساعات و شرایط کاری احترام گذاشته است.ما به شدت با این ادعاها مخالفیم و حقایق را به اشتراک می گذاریم.
اگر اپل این پرونده را حل و فصل نکند، از ماه ژانویه این پرونده توسط یک قاضی اداری رسیدگی خواهد شد. هیئت ملی روابط کار ایالات متحده به دنبال این است که اپل را ملزم به لغو قوانین غیرقانونی کند و تمام نیروی کار خود در ایالات متحده را از حقوق قانونی خود مطلع کند.
