به گزارش کارگروه فناوری اطلاعات سایبربان، ده‌ها کارمند سابق شرکت اُپن اِی آی (OpenAI) یک گزارش حقوقی ارائه و از شکایت ایلان ماسک، یکی از بنیان‌گذاران، باهدف حفظ وضعیت غیرانتفاعی اُپن اِی آی حمایت کردند.
رهبران شرکت‌ها می‌خواهند کنترل سرمایه‌گذاران را در دست بگیرند، نگرانی‌ها و شکایت‌های زیادی از سوی ماسک و دیگران مطرح می‌شود که می‌گویند منافع کسب‌وکار باید تابع اهداف بشردوستانه باشد.
سال گذشته، ایلان ماسک که مدیرعامل شرکت تسلا نیز هست، از اُپن اِی آی و مدیرعامل آن سم آلتمن شکایت و اُپن اِی آی را متهم کرد که از مأموریت اصلی خود یعنی توسعه هوش مصنوعی برای رفاه بشریت و نه سود شرکت، منحرف شده است. اُپن اِی آی و آلتمن این اتهامات را رد کرده‌اند.
کارمندان سابق در پرونده دادگاه فدرال ادعا کردند که محروم‌کردن این سازمان غیرانتفاعی از نقش کنترلی خود اساساً مأموریت آن را نقض می‌کند، چرا که نظارت بر نهاد توسعه هوش مصنوعی غیرانتفاعی را از دست خواهد داد.
کارمندان سابق اُپن اِی آی که نقش‌های فنی و رهبری را در این شرکت برعهده داشتند، اعلام کردند:
نظارت این سازمان غیرانتفاعی برای استراتژی کلی آن حیاتی است و مدیران اُپن اِی آی در حین کار در این شرکت بارها بر اهمیت ساختار در توانایی اُپن اِی آی برای اجرای مأموریت خود تأکید کرده‌اند. این ساختار همچنین به استخدام کمک کرد و بسیاری از کارمندان به این دلیل به آن پیوستند که از مأموریت سازمان غیرانتفاعی الهام‌گرفته بودند.
اُپن اِی آی استدلال کرده است که باید نقش نظارتی غیرانتفاعی را به‌منظور جمع‌آوری سرمایه از سرمایه‌گذاران حذف کند. این شرکت مدعی است که این سازمان غیرانتفاعی سهامی را در اُپن اِی آی حفظ خواهد کرد که با رشد این شرکت به طور فزاینده‌ای ارزشمند خواهد شد و این سازمان غیرانتفاعی را با منابع عمیق برای انجام مأموریت خود غنی خواهد کرد.
اُپن اِی آی در بیانیه‌ای گفت:
هیئت‌مدیره ما کاملاً واضح عمل کرده است. سازمان غیرانتفاعی ما پابرجاست و مأموریت ما به همان شکل قبلی باقی خواهد ماند.
