وزارت دفاع امریکا در صدد پیشی جستن از تهدیدات امنیت سایبری
به گزارش واحد بین‌الملل سایبربان؛ مدیر ارشد فناوری اطلاعات وزارت دفاع امریکا می‌گوید پیشی گرفتن از تهدیدات امنیت سایبری نیازمند آن است که وزارت دفاع بهترین افراد را استخدام کند، با صنعت مشارکت نماید و بهداشت سایبری مناسبی در پیش بگیرد. جان اِی. زنگاردی (John A. Zangardi) در نطق خود در گردهمایی انجمن ارتباطات و الکترونیک نیروهای مسلح که با موضوع عملیات سایبری در بالتیمور برگزار شد، اظهار داشت: «مشکلات پیچیده امروزی را نمی‌توان با تفکر یا فناوری‌های گذشته حل کرد. همان طور که همه شما به خوبی می‌دانید، امروزه نوآوری در حوزه فناوری اطلاعات، بیشتر از جانب صنعت می‌آید، نه دولت.»
زنگاردی با ذکر این نکته که فناوری به تنهایی چالش‌های امنیت سایبری را حل نمی‌کند، اشاره کرد که این مسائل نیازمند نیروی کار استثنایی، تعهد همگانی در سرتاسر وزارت و همکاری با صنایع خصوصی است. به گفته او وزارت دفاع، عادات سایبر را در سازمان‌ها با استفاده از کارت امتیاز سایبری وزارت دفاع پیگیری می‌کند. وی افزود که عادت‌های خوب سایبری در حفظ امنیت شبکه‌ها اهمیت حیاتی دارند. او گفت: «بهداشت سایبری، پایه و بنیاد وضعیت امنیت سایبری انعطاف‌پذیر است.»
جستجوی کمال مطلوب در سرویس مخصوص سایبری
زنگاردی خطاب به حاضران در گردهمایی گفت که برای آنکه وزارت دفاع بتواند به جذب کارشناسان امنیت سایبری بپردازد، کنگره مجوزهای جدیدی به این وزارتخانه داده تا نسبت به استخدام کارشناسان سایبری برای خدمت در آنچه سرویس مخصوص سایبری نامیده می‌شود، اقدام نماید. این یک رویکرد در سطح شرکت است که برای مدیریت کارشناسان سایبری غیرنظامی در وزارتخانه در پیش گرفته می‌شود.
به گفته زنگاردی، سرویس مخصوص سایبری انعطاف‌پذیری بیشتری در حوزه رویه‌های استخدام وزارت دفاع اعمال می‌کند که به اجزای وزارت دفاع این امکان را می‌دهد که گزینه‌های بیشتری برای منبع یابی کاندیداها در اختیار داشته باشند و بتوانند مشاغلی را آگهی کنند که به عنوان سرویس مخصوص سایبری در طیفی از نقاط مشخص شده است.
وی افزود: «این سرویس همچنین از یک ساختار پرداخت بازار محور برای ارائه بسته‌های تشویقی هدفمند و رقابتی به کارکنان مهم غیرنظامی استفاده می‌کند.» زنگاردی اضافه کرد که انتظار دارد وزارتخانه، سیاست‌های مربوط به کارکنان در خصوص سرویس مخصوص سایبری را در ماه جولای یا اوت منتشر کند.
کارشناسان سایبری فردا
زنگاردی بر اهمیت انگیزه بخشیدن به نسل بعدی استعدادهای سایبری از خلال آموزش و تشویق علایق کودکان تاکید کرد. او گفت: «در آینده، توسعه نیروی کار همه فن حریف که در اصول و مقدمات از مهارت برخوردار باشد، اجتناب‌ناپذیر است. منظور من از اصول و مقدمات، سواد خواندن و نوشتن و ریاضیات است. اینها مهارت‌های توانمندساز نسل بعدی استعدادهای سایبری هستند.»
به گفته زنگاردی، ایجاد نیروی سایبری آینده شامل ایجاد اخلاق کاری مستحکم، توسعه استقامت و کمک به کودکان برای درک این مطلب است که شکست، بخشی از یادگیری است. او اظهار داشت: «همچنان که وزارت دفاع و دیگر کارکنان برای جذب و حفظ استعداد تلاش می‌کنند، وجود مخزن بزرگی از استعداد برای رقابت‌پذیری و امنیت آینده کشور ضرورت دارد.»
