تقویت توان سایبری آمریکا، با استفاده از هوش مصنوعی

به گزارش کارگروه فناوری اطلاعات سایبربان؛ پائول ناکاسون (Paul Nakasone)، مدیر فرماندهی سایبری و آژانس امنیت ملی (NSA) آمریکا به‌تازگی اعلام کرد:

جنگجویان سایبری وزارت دفاع این کشور نباید نگران این باشند که هوش مصنوعی شغل آن‌ها را تصاحب می‌کند. در مقابل فرماندهی سایبری قصد دارد نیروی‌هایی را استخدام کند که توانایی استفاده از هوش مصنوعی را به عنوان سلاح دارند.

آنتونی براون (Anthony Brown)، سیاست‌مدار آمریکایی در مجلس نمایندگان این کشور در زمان برگزاری نشست درخواست بودجه از ناکاسون پرسید:

آیا هوش مصنوعی می‌تواند به کاهش تقاضای استعدادهای سایبری پاسخ دهد؟

ناکاسون گفت:

هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی مطمئناً به اندازه‌ای پیشرفت کرده‌اند که ما برای انجام دادن بعضی فعالیت‌های روزانه از آن‌ها بهره می‌گیریم؛ اما من روی افرادی که هوش مصنوعی را توسعه می‌دهند و از مناسب بودن الگوریتم‌های ما برای یادگیری ماشینی اطمینان حاصل می‌کنند، تمرکز می‌کنم.

رئیس فرماندهی سایبری با توجه به چیزی که «10x یا 20x مردمی» (10x or 20x folks) نامید، اظهار داشت:

گروه «Cyber Mission Force 133» به کمک این فناوری، می‌تواند تأثیرپذیری و مرگبار بودن ارتش را تقویت کند.

با توجه به مسئله‌ مطرح شده، به نظر می‌رسد که هوش مصنوعی، جایگزین نیروهای آمریکایی نخواهد شد؛ بلکه ضریب فشار موجود روی واحدها را کاهش می‌دهد.

مدیر آژانس امنیت ملی اشاره کرد:

سامانه «Cyber Excepted Service»، در سال 2016 توسط کنگره راه‌اندازی شد. هدف از ایجاد این بستر، سرعت بخشیدن به استخدام و حفظ استعدادها از طریق روش‌هایی مختلف است.

اولین فاز طرح بالا در آگوست 2017 آغاز شد و با توجه به معیارهای فرماندهی سایبری، مدت‌زمان استخدام، از 111 به 44 روز کاهش یافت.
مقام یاد شده افزود:

خدمات نظامی، یکی از مهم‌ترین دارایی‌های فرماندهی سایبری، برای استخدام استعدادها است؛ اما حفظ جنگجویان توانمند سایبری -که می‌توانند در بخش خصوصی، درآمد بیشتری داشته باشند- چالش‌برانگیز است.