به گزارش کارگروه بین‌الملل سایبریان؛ میک باچیو (Mick Baccio)، کارشناس امنیت سایبری که زیر نظر 2 رئیس جمهور پیشین ایالات متحده، باراک اوباما و دونالد ترامپ، تیم اطلاعات تهدید را در کاخ سفید اداره می‌کرد، به شرکت‌های باربادوس (Barbados) و بقیه حوزه کارائیب توصیه کرد که امنیت سایبری را نه به عنوان یک مسئولیت، بلکه به عنوان بخش مهمی از برنامه‌های تجاری و عملیاتی خود در نظر بگیرند. باچیو، همچنین به مدیران توصیه کرد که یک فرهنگ فراگیر در محیط کار توسعه دهند.
رئیس سابق شعبه اطلاعات تهدید کاخ سفید اظهارات خود را در جلسه چت آنلاین خانگی، به میزبانی «Tech Beach Retreat»، شرکت تسریع کننده فناوری منطقه‌ای با همکاری شرکت امنیت سایبری اسپلانک (Splunk)، با عنوان امنیت سایبری : حفاظت از آینده، عنوان کرد.
وی با بيان اينكه يك فرهنگ فراگير براي رشد يك سازمان و توسعه اقدامات کمک کننده به زمينه امنيت سايبري مهم است، گفت :
«شركت‌ها بايد روي عادات، عناصر و چيزهاي درست و موفق تمرکز کنند؛ یک فرهنگ بسازید، یک جامعه به سمت خودواقعی‌سازی بسازید. امنیت شما بخشی از مدل هر شغل است. این یک مسئولیت نیست، اگرچه بعضی اوقات به نوعی به نظر می‌رسد. این نقش شماست، زیرا شما می‌خواهید همه بهتر باشند.»
در سال گذشته، با توجه به افزایش محسوس حملات سایبری روی شرکت‌ها و افراد در سراسر جهان، موضوع امنیت سایبری زیر ذره‌بین قرار گرفت.
با دورکاری بیشتر افراد، برخی کارشناسان همچنین هشدار دادند که مشاغل از طریق کارمندان خود بیشتر در معرض حملات سایبری هستند.
باچیو، به عنوان مشاور امنیت جهانی در Splunk، اعلام کرد که کارگرانی که حملات سایبری را تجربه می‌کنند باید این موارد را به رئیس خود گزارش دهند و این موضوع بسیار اهمیت دارد.
وی خاطرنشان کرد :
«خود گزارشگری یک مکانیسم عالی است. بنابراین اگر با یک حمله فیشینگ روبرو شدید، باید به تیم امنیتی خود اطلاع دهید؛ تیم امنیتی باید موضوع را پیگیری کند و سؤالاتی از این قبیل بپرسد : چرا گفتید این یک ایمیل فیشینگ است؟ چه چیزی شما را به این نتیجه رساند؟»
این مقام آمریکایی همچنین شرکت‌ها را تشویق کرد که برای جذب مشارکت افراد، برنامه‌های پاداش داشته باشند، زیرا ضعیف‌ترین و قوی‌ترین پیوندها در سازمان‌ها وجود خواهد داشت.
باچیو در ادامه با توضیح اینکه یادگیری از یکدیگر بسیار اهمیت دارد، از رهبران تجارت خواست که با همتایان خود تماس بگیرند و تجربیات خود را به اشتراک بگذارند. وی اظهار داشت :
«ما باید کارهای بیشتری انجام دهیم و نباید فقط در مورد آن صحبت کنیم. من شما را وقتی خارج از خانه هستید و تجارت می‌کنید تشویق می‌کنم که این تماس‌ها را برقرار کنید. اینها تماس‌های امنیتی هستند که شما به آنها احتیاج دارید. اطلاعات را به دست آورید و به اشتراک بگذارید. تعصبات را کنار بگذارید. همه مثل شما نیستند و مثل شما فکر نمی‌کنند. درباره کنترل‌های امنیتی و دلیل وجود آنها توضیح دهید. شما به دلایل مختلف باید این کارها را انجام دهید. همه باید به این درک برسند که در یک مشکل امنیت سایبری در کنار یکدیگر قرار دارند.»
در طول این سمینار به افراد توصیه شد که هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی را به عنوان ابزاری برای تقویت کارمندان و نه جایگزینی آنها در نظر بگیرند.
