about-3 back-contact back-deep eitaa کانال روبیکاخبرگزاری سایبربان
مطالب پربازدید
جایزه
1404/03/25 - 08:09- تروریسم سایبری

جایزه 10 میلیون دلاری برای گروه هکری نجات دهنده سامانه‌های پدافندی

ایالات متحده اخیراً با اعلام بیانیه‌ای از تعیین جایزه 10 میلیون دلاری برای مرموزترین دشمن سایبری خود به نام مِستر سول خبر داد.

اعتراف
1404/03/28 - 09:08- تروریسم سایبری

اعتراف منابع صهیونیستی به نفوذ سایبری ایران در پخش تصاویر پشت‌پرده

منابع صهیونیستی به نفوذ سایبری ایران در پخش تصاویر پشت‌پرده اعتراف کردند.

حمله
1404/03/27 - 20:40- آسیا

حمله سایبری به بانک سپه

هکرهای گنجشک درنده(گروهی منتسب به آمریکا) مدعی حمله سایبری به بانک سپه شدند.

انتشار شده در تاریخ

انجام مصاحبه شغلی با هوش مصنوعی

تعدادی از شرکت‌های انگلیسی برای انجام مصاحبات شغلی، شروع به استفاده از هوش مصنوعی کرده‌اند.

به گزارش کارگروه فناوری اطلاعات سایبربان؛ با توجه به تعدادی از گزارش‌های منتشر شده، شرکت‌های انگلیسی نه تنها برای ارزیابی شخصی، بلکه برای انجام مصاحبه شغلی نیز شروع به استفاده از هوش مصنوعی کرده‌اند.

در حال حاضر شرکت چندملیتی یونیلور (Unilever) تولیدکننده مواد آرایشی و غذایی، برای استخدام کارمندان خود از سیستمی به نام «هایرویو» (Hirevue) بهره می‌گیرد.

هایرویو نام یک شرکت آمریکایی است که فناوری مصاحبه توسعه می‌دهد. این شرکت ادعا می‌کند که سامانه آن‌ها در مراحل اولیه استخدام، جزئیات بیشتری را نسبت به مصاحبه انسانی ارائه می‌دهد. همچنین شاخصی قابل‌اطمینان‌تر در رابطه با پیش‌بینی عملکرد آینده داوطلبان در اختیار شرکت قرار می‌دهد. به علاوه کاملاً بی‌طرف است. به این معنی که برخلاف الگوریتم‌های یادگیری ماشینی امروزی، بدون تعصب عمل می‌کند.

هایرویو از داوطلبان درخواست می‌کند، از طریق تلفن یا لپ‌تاپ خود، به سؤالات پاسخ دهند تا این گفتگو ضبط شود. سپس این سیستم همه‌ی نشانه‌ها را مانند حالت چهره تا کیفیت پاسخ و تغییرات تُن صدا را بررسی می‌کند. در نهایت مشخص می‌شود که آیا فرد برای دریافت شغل مورد نظر مناسب است یا خیر.

با وجود همه ادعاهای مطرح شده نگرانی‌های مختلفی در رابطه با سامانه مذکور وجود دارد. برای مثال تاکنون هیچ‌گونه توضیحی در رابطه با نحوه بی‌طرف ماندن سامانه هایرویو ارائه نشده است. بسیاری از افراد معتقدند که برای یک انسان غیرممکن است تا تعصبات خود را پنهان کند؛ بنابراین چطور ممکن است یک رایانه که توسط همین انسان‌ها آموزش داده می‌شود، نسبت به موضوعی تعصب پیدا نکند.

مقامات هایرویو اظهار کردند تا این لحظه تنها در انگلیس بیش از یک‌صد مصاحبه شغلی از طریق سامانه آن‌ها انجام گرفته است. همچنین ادعا می‌شود هر 90 روز یک‌بار 150 هزار مصاحبه شغلی در سراسر جهان به واسطه این بستر انجام می‌شود.

این سیستم در زمان انجام یک مصاحبه ویدئویی 15 دقیقه‌ای 350 ویژگی مختلف را بررسی کرده و 25 هزار داده علامت گزاری شده، ایجاد می‌کند. به علاوه 80 تا 90 درصد ارزیابی‌ها تنها بر پایه الگوریتم‌هایی که روی مهارت‌های کلامی و زبان افراد متمرکز هستند، انجام می‌گیرد.

داوطلبان پس از انجام مصاحبه با پایگاه داده آموزشی هایرویو مقایسه شده و امتیازی بین 1 تا 100 دریافت می‌کنند. این فرایند برخلاف گذشته که به چند هفته یا ماه نیاز داشت، تنها در چند روز انجام می‌شود.

هایرویو ادعا می‌کند فروش یک شرکت ناشناس به واسطه استفاده از بستر آن‌ها 15 درصد افزایش یافته است.

تازه ترین ها
تأیید
1404/06/04 - 18:35- آسیا

تأیید نقض داده‌های شرکت نیسان

شرکت نیسان ژاپن نقض داده‌های استودیوی طراحی ادعایی توسط گروه باج‌افزاری کیلین را تأیید کرد.

ادعای
1404/06/04 - 18:23- آسیا

ادعای عملیات‌های سایبری چین علیه دیپلمات‌های آسیای جنوب شرقی

گوگل ادعا کرد که عملیات‌های سایبری مرتبط با چین، دیپلمات‌های آسیای جنوب شرقی را هدف قرار داده است.

تأکید
1404/06/04 - 17:52- هوش مصنوعي

تأکید آذربایجان بر هوش مصنوعی و نوآوری دیجیتال

در کنفرانس مشکلات سایبرنتیک و انفورماتیک آذربایجان، کارشناسان بر تمرکز فزاینده بر هوش مصنوعی و نوآوری دیجیتال تأکید کردند.

مطالب مرتبط

در این بخش مطالبی که از نظر دسته بندی و تگ بندی مرتبط با محتوای جاری می باشند نمایش داده می‌شوند.