به گزارش کارگروه بین‌الملل سایبربان، ایالات متحده، شرکت‌های بزرگ برون‌سپاری فناوری اطلاعات مایکروسافت و شرکت نرم‌افزاری ادوبی را از یک برنامه کلیدی گرین‌کارت تعلیق و درعین‌حال تحقیقاتی را در مورد نه دانشگاه برتر آغاز کرد و سرکوبی را که به گفته این کشور، کلاهبرداری را هدف قرار داده و از مشاغل آمریکایی محافظت می‌کند، گسترش داد.
دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور ایالات متحده، از زمان روی کار آمدن، تلاش گسترده‌ای را برای کاهش تعداد افراد متولد خارج از کشور در ایالات متحده و محدودکردن مسیر آنها برای اقامت و شهروندی دنبال کرده است. اقدامات دوگانه روز پنجشنبه، گسترده‌ترین اعتصاب تاکنون علیه برنامه‌های مهاجرت کارگران ماهر را نشان می‌دهد که به طور بالقوه مسیر مشترک برای اقامت دائم کارگران فناوری خارجی را قطع می‌کند و درعین‌حال به برخی از دانشگاه‌های برتر تحقیقاتی کشور هشدار می‌دهد.
جی‌دی ونس، معاون رئیس‌جمهور ایالات متحده، گفت:
متأسفانه هیچ شرکتی در ایالات متحده وجود ندارد که بیش از مایکروسافت از این سیستم سوءاستفاده کرده باشد. این شرکت سال گذشته ۶ هزار کارگر آمریکایی را اخراج کرد، درحالی‌که از ۶۳۰۰ ویزای کار موقت (H-1B) و نزدیک به ۳ هزار گرین‌کارت بهره می‌برد.
این اظهارات ساعاتی پیش از آن بیان شد که ترامپ از میلیاردرهای حوزه فناوری، از جمله ساتیا نادلا، مدیرعامل مایکروسافت، به‌پاس خدماتشان به آمریکا تقدیر کرد. نادلا پیش‌تر دارنده ویزای (H-1B) بود؛ وضعیتی که ایلان ماسک نیز تجربه کرده بود، و سه تن دیگر از مدیران عاملی که از آنها تجلیل شد نیز مهاجر هستند.
نادلا ضمن تشکر از ترامپ بابت این نشان، در پستی در رسانه اجتماعی ایکس (X) نوشت:
به پیشبرد فناوری و تقویت رفاه و شکوفایی آمریکا ادامه خواهم داد.
بر اساس داده‌های وزارت کار ایالات متحده، مایکروسافت بزرگ‌ترین متقاضی در فرایند (PERM) یا همان فرایند صدور گواهی دائم کار است. در چارچوب PERM که پیش‌نیاز دریافت اکثر گرین‌کارت‌های مبتنی بر اشتغال محسوب می‌شود، کارفرمایان باید ثابت کنند که استخدام نیروی کار خارجی، تأثیر منفی بر دستمزد یا فرصت‌های شغلی کارگران آمریکایی نخواهد داشت.
این شرکت در بیانیه‌ای اعلام کرد که حدود ۸۰ درصد از درخواست‌های ویزای (H-1B) ثبت‌شده توسط آن در سال مالی گذشته، مربوط به تمدید یا تغییر وضعیت کارکنان فعلی بوده و نه استخدام نیروی کار جدید. مایکروسافت در ماه ژوئیه نیز اعلام کرده بود که ۴۸۰۰ فرصت شغلی، معادل حدود ۲.۱ درصد از نیروی کار جهانی خود را حذف خواهد کرد.
کیث ساندرلینگ، وزیر کار، گفت که این تعلیق شامل شرکت‌های Cognizant، Infosys، Tata Consultancy Services، Wipro، HCL Technologies و Capgemini نیز می‌شود.
ساندرلینگ گفت:
ما هیچ درخواست جدید یا درخواست‌های دائمی مربوط به این شرکت‌ها را که در حال بررسی هستند، نمی‌پذیریم.
او اظهار داشت که این شرکت‌ها از سال ۲۰۰۹ تاکنون به دنبال جذب نزدیک به سه میلیون نیروی کار خارجی بوده‌اند و موفق به دریافت بیش از ۲۳۰ هزار مورد تأییدیه ویزای (H-1B) و بیش از ۱۰۰ هزار گواهی دائم کار شده‌اند.
بر اساس داده‌های اداره مهاجرت ایالات متحده، شرکت آمازون (Amazon.com) در سال مالی ۲۰۲۶ بزرگ‌ترین کارفرمای دریافت‌کنندگان تأییدشده ویزای (H-1B) بوده و پس از آن شرکت‌های تاتا کانسالتنسی سرویس (Tata Consultancy Services)، اینفوسیس (Infosys)، اپل و مایکروسافت قرار داشته‌اند.
ونس گفت:
این تعلیق‌ها تا زمانی که لازم باشد ادامه خواهد داشت و دولت می‌خواهد شرکت‌ها نحوه استخدام خود را تغییر دهند. برخی از شرکت‌ها آگهی‌های شغلی ناکارآمدی منتشر و سپس به کمبود متقاضی اشاره می‌کنند تا استخدام کارگران خارجی با دستمزد پایین‌تر را توجیه کنند.
مایکروسافت در بیانیه خود اعلام کرد که به کارمندان ویزای (H-1B) خود همان حقوقی را می‌دهد که به کارمندان دیگری که کار مشابهی انجام می‌دهند، پرداخت می‌کند.
ناسکام، نهاد صنعت فناوری اطلاعات هند، گفت که شرکت‌های فناوری هندی در ایالات متحده وابستگی خود به ویزای (H-1B) را به طور قابل‌توجهی کاهش داده‌اند و تعداد نسبتاً کمی از کارگران آنها از طریق فرایند PERM به دنبال گرین‌کارت بوده‌اند.
در سپتامبر سال گذشته، وزارت کار یک طرح اجرایی به نام پروژه فایروال را آغاز کرد، زیرا اعلامیه کاخ سفید هزینه یک‌باره ۱۰۰ هزاردلاری را اعمال کرد و تابوهای جدیدی را برای درخواست‌های ویزای (H-1B) جدید برای کارگرانی که از خارج از کشور استخدام می‌شوند، گشود.
ونس همچنین اعلام کرد که نه دانشگاه، از جمله هاروارد، ییل و استنفورد، به دلیل آنچه دولت سوءاستفاده از روادید بازدیدکنندگان تبادلی برای تضعیف سطح دستمزدها در آمریکا خوانده است، تحت تحقیقات قرار خواهند گرفت.
دانشگاه‌های براون و مؤسسه فناوری ماساچوست (MIT) نیز در میان این نه دانشگاه هستند. آنتونی دسپوزیتو، بازرس کل وزارت کار، اظهار داشت که احضاریه‌های قانونی پیش‌تر ابلاغ شده‌اند.
دسپوزیتو گفت:
بازرسان بررسی خواهند کرد که آیا نفوذ خارجی، روابط مالی نامناسب یا سوءاستفاده از روادید، تحقیقاتی را که با بودجه فدرال انجام می‌شوند، تحت‌تأثیر منفی قرار داده یا به خطر انداخته است یا خیر.
سارا اسپریتزر، معاون شورای آموزش آمریکا که نماینده رؤسای کالج‌ها و دانشگاه‌هاست، گفت:
این موضوع می‌تواند تأثیر اقتصادی عظیمی بر کل اقتصاد ایالات متحده داشته باشد. دانشجویان بین‌المللی به طور معمول سالانه ۴۰ میلیارد دلار در دوران حضورشان در آمریکا هزینه می‌کنند.
این تحقیقات، مناقشه دیرینه دولت با دانشگاه هاروارد بر سر مسئله دانشجویان خارجی را تشدید می‌کند. سال گذشته، وزارت امنیت داخلی در پی ادعاهایی مبنی بر تخلف دانشجویان بین‌المللی و مسائل مربوط به رعایت قوانین مهاجرتی، احضاریه‌ای برای این دانشگاه صادر کرد. هاروارد آن احضاریه را اقدامی تلافی‌جویانه و بی‌اساس خواند، اما اعلام کرد که تا حد الزام قانونی، با آن همکاری خواهد کرد.
تغییرات سریع در سیاست‌های صدور روادید، موجب کاهش شدید تعداد درخواست‌های پذیرش بین‌المللی برای دانشگاه کلمبیا شده و در توقف‌پذیرش دانشجو در یکی از رشته‌های روزنامه‌نگاری این دانشگاه نقش داشته است.
