گسترش مهارتهای هوش مصنوعی و توسعه نیروی کار در ویتنام
به گزارش کارگروه فناوری اطلاعات سایبربان، ویتنام یک برنامه ملی برای گسترش مهارتهای هوش مصنوعی و توسعه نیروی کار متخصص تا سال ۲۰۳۰ تصویب کرده است که چشمانداز بلندمدت آن تا سال ۲۰۳۵ امتداد دارد.
معاون نخستوزیر، لی تیان چائو، در ۱۱ آگوست، تصمیم شماره (1528/QĐ-TTg) را امضا کرد و چارچوبی را برای حمایت از بخشهای فناوری استراتژیک، تحول دیجیتال و ظرفیت بیشتر فناوری داخلی ایجاد کرد.
این برنامه اهداف ملی را برای سواد هوش مصنوعی در سراسر آموزش و نیروی کار تعیین میکند. انتظار میرود تا سال ۲۰۳۰، حداقل ۸۰ درصد از دانشآموزان آموزش عمومی و دانشجویان دانشگاه، همه دانشآموزان آموزش عالی و ۸۰ درصد از دانشآموزان آموزش حرفهای، شایستگیهای هوش مصنوعی را کسب کنند.
این اهداف همچنین ۹۰ درصد از کارمندان دولت و کارمندان بخش دولتی، در کنار همه پرسنل شاغل در آموزشوپرورش را پوشش میدهد.
ویتنام قصد دارد حداقل ۵۰ هزار فارغالتحصیل را برای بهکارگیری هوش مصنوعی در بخشهای استراتژیک آموزش یا ارتقا دهد. این کشور همچنین قصد دارد ۱۰ هزار محقق، مهندس و متخصص بسیار ماهر هوش مصنوعی، از جمله حداقل ۱۵۰۰ متخصص در فناوریهای اصلی هوش مصنوعی و قادر به رهبری تحقیقات و توسعههای حیاتی، را پرورش دهد.
حداقل ۱۰ مرکز آموزش و تحقیقات پیشرفته هوش مصنوعی تأسیس خواهد شد، درحالیکه انتظار میرود ۲۵ مؤسسه آموزش عالی به قطبهای ملی آموزش، تحقیق و نوآوری هوش مصنوعی تبدیل شوند.
هوش مصنوعی بهتدریج در سطوح مختلف آموزشی ادغام خواهد شد. همچنین از هر مؤسسه آموزش عالی انتظار میرود قوانینی را برای استفاده از آن در تدریس، تحقیق و ارزیابی وضع کند.
این برنامه، کارگران آسیبپذیر در برابر اتوماسیون، زبانآموزان محروم، زنان در حوزه فناوری، افراد دارای معلولیت و سایر گروههایی را که ممکن است با موانعی برای کسب مهارتهای هوش مصنوعی مواجه شوند، در اولویت قرار میدهد. همچنین خواستار همکاری بین مؤسسات آموزشی، نهادهای دولتی، شرکتهای فناوری و شرکای بینالمللی است.