چالش عدم استفاده از حفاظت سایبری در سازمانهای رژیم صهیونیستی
به گزارش کارگروه بینالملل سایبربان؛ ابر 2 دهه پیش وارد زندگی سازمانها و افراد شد و نیاز به توسعه سریع امنیت اطلاعات داشت. «AllCloud»، یک شرکت جهانی و یکی از ارائه دهندگان خدمات ابری پیشرو در سرزمینهای اشغالی، یکی از اولین شرکتهای پیشگام بود که پتانسیلهای ذاتی در ابر را تشخیص داد و به سازمانها در ارائه راهحلهای پیشرفته برای پذیرش فناوریهای جدید و کسب مزیت تجاری کمک کرد. امروزه این شرکت، شریک مشاوره برتر خدمات وب آمازون (AWS)، شریک ارشد «Salesforce» در فلسطین اشغالی و ایالات متحده و شریک ارشد «Snowflake» با حدود 450 کارمند در اراضی اشغالی و سراسر جهان است که حدود 50 درصد از کارکنان آن اسرائیلی هستند.
رونیت روبین (Ronit Rubin)، رئیس AllCloud Israel در اروپا، آفریقا و خاورمیانه (EMEA) ادعا کرد :
«در سطح سازمانی، من هر کاری برای توانمندسازی کارکنان خود انجام میدهم. من مسئولیت بسیار بزرگی در قبال سربازان در غزه احساس میکنم که مکانی برای بازگشت و اقتصاد قوی داشته باشند و وظیفه ما محافظت از اقتصاد است. به همین دلیل ما باید برای مشتریان و شرکای خود حضور داشته باشیم.»
رونیت تأکید کرد که حمله طوفانالاقصی یک رویداد غیرقابل تصور و از نظر تجاری یک رویداد نمادین است که نشان میدهد بدون امنیت اطلاعات و بدون حفاظت سایبری، سازمانها نمیتوانند دوام بیاورند. وی افزود :
«امروز ما نهادهای امنیتی داریم که پس از حمله طوفانالاقصی وارد فرآیند کار با AllCloud شدند زیرا آنها درک میکنند که باید سطح امنیتی خود را تقویت کنند.»
رئیس AllCloud Israel در اروپا، آفریقا و خاورمیانه در این خصوص به موارد زیر اشاره کرد :
● تقویت اقتصاد رژیم صهیونیستی : به عنوان یک شرکت با هویت اسرائیلی، برای Olcloud مهم است که از ثبات اقتصادی و انعطافپذیری اسرائیل حمایت کند. در این زمینه :
oشرکت Olcloud به عنوان شریک اصلی خدمات وب آمازون در منطقه، که ماه اوت گذشته راهاندازی شد، خدمت میکند.
o به طور گسترده در بخش دولتی به عنوان بخشی از مناقصه نیمبوس (Nimbus) و در میان مشتریان اصلی آن شامل وزارت دارایی، وزارت حمل و نقل، بانک اسرائیل، وزارت انرژی، سازمان اوراق بهادار و بسیاری دیگر کار میکند.
o مشارکت در بهرهبرداری از زیرساخت ابری «Barry Printing»، مشتری قدیمی این شرکت که پس از 7 اکتبر تحولی جدی را تجربه کرد.
● مسئولیت شخصی مدیریت جهانی : مشارکت کامل مدیریت در هر نیازی در مقابل تعهد بی پایان کارکنان را ایجاد میکند. به چشمان کارمندان و مشتریان خود نگاه کنیم. مدیریت مستقر خارجی از کارمندان حمایت و تشویق میکند و برای کمک آنها هم در حفظ تداوم تجارت و هم در کمک به دفاع از رژیم صهیونیستی ارزش قائل است.
● توجه به کارمند و مشتری : توسعه خدمات هدفمند و تماسهای تلفنی فعال با مشتریان به منظور برآورده کردن تمام نیازهای آنها در پرتو رویدادها.
● توجه ویژه به افراد : شرکت اطمینان حاصل کرد که از خادمان ذخیره (حدود 22 درصد از کارکنان شرکت) و همسران خدمتگزاران پشتیبانی و مجموعهای از تجهیزات را برای شرکتها مدیریت میکند. یک سیستم اهدایی جهانی ایجاد شد که در آن همه کارکنان شرکت در سراسر جهان در تقویت رژیم صهیونیستی شرکت کردند.
● فضای بین بودن و انجام دادن : توانایی انجام بهترین کار حین توزیع کار جدید، بهکارگیری کامل و به عهده گرفتن مسئولیت اعضای تیم و همچنین تقسیم مسئولیت با واحدهای جهانی.