به گزارش کارگروه فناوری اطلاعات سایبربان، شرکت آمازون تأیید کرد که تعداد اندکی از مشاغل را حذف کرده است؛ این تعدیل نیرو عمدتاً در بخش فروشگاه‌ها (Stores) صورت‌گرفته که بر وب‌سایت اصلی تجارت الکترونیک این شرکت نظارت دارد.
این تعدیل نیرو در بخش خرده‌فروشی، با یکی از بزرگ‌ترین رویدادهای خرید آمازون که با عنوان رویداد فروش ویژه (Prime Big Deal Days) شناخته می‌شود، هم‌زمان شده است. این طرح فروش ویژه که شامل تخفیف‌های متنوعی است، روز ۶ اکتبر آغاز شد و تا پایان روز ۷ اکتبر ادامه دارد.
این تعدیل‌ها جدیدترین مورد از مجموعه کاهش‌های جزئی پس از دور بزرگ‌تری از حذف ۳۰ هزار شغل است که سال گذشته آغاز شد و تا ماه ژانویه ادامه داشت. برخی از کارکنان تحت‌تأثیر این تصمیم، با خبرگزاری رویترز تماس گرفتند و مطالبی را که در کانال‌های داخلی اسلک (Slack) درباره این خبر منتشر شده بود، به اشتراک گذاشتند.
فردی مطلع اعلام کرد که آمازون کمتر از هزار نفر از کارکنان بخش اداری (یقه‌سفیدها) را تعدیل کرده است. پیش‌تر، وب‌سایت بیزنس اینسایدر (Business Insider) خبر این تعدیل نیرو را منتشر کرده بود.
سخنگوی شرکت در بیانیه‌ای که از طریق ایمیل ارسال شد، گفت:
ما بخش‌هایی از کسب‌وکار فروشگاهی (Stores) خود را تغییر داده‌ایم، زیرا معتقدیم این ساختار ما را قادر می‌سازد تا بهتر به اولویت‌هایمان جامه عمل بپوشانیم.
اطلاعات موجود در کانال داخلی اسلک (Slack) حاکی از آن است که تعدادی از زیرمجموعه‌های بخش فروشگاهی، از جمله خدمات مشتریان و خدمات شرکای فروش، و احتمالاً واحدهای دیگری در سراسر آمازون تحت‌تأثیر این تصمیم قرار گرفته‌اند. کارکنانی در ایالات متحده، هند و بریتانیا در زمره کسانی بودند که حکم اخراج دریافت کردند.
جف بزوس، بنیان‌گذار و رئیس هیئت‌مدیره آمازون، در مصاحبه‌ای با شبکه فاکس‌نیوز که روز چهارشنبه پخش شد، اظهار داشت که ادامه روند تعدیل نیرو ضروری بوده است، زیرا شرکت در دوران همه‌گیری کرونا بیش از حد نیاز نیرو استخدام کرده بود.
او در پاسخ به پرسشی درباره حذف ۳۰ هزار شغل در دور قبلی تعدیل نیرو گفت:
مردم در خانه می‌ماندند و سفارش می‌دادند؛ ضمن اینکه باید بگویم آن دوره برای ما دورانی فوق‌العاده و درعین‌حال پرفشار بود. کل تیم بسیار سخت تلاش کرد و کارهای زیادی انجام داد، ما واقعاً تعداد کارکنانمان را افزایش دادیم.
