به گزارش کارگروه فناوری اطلاعات سایبربان، گوگل، بیش از ۲۰۰ پیمانکار را که روی چتبات جمینای و ابزار بازنگری هوش مصنوعی (AI Overviews) کار میکردند، اخراج کرد.
بااینحال، این موضوع انتقاد مدافعان کارگری و ادعاهای انتقامجویی علیه کارگرانی را که برای تشکیل اتحادیه تلاش میکنند، برانگیخته است.
بسیاری از کارکنان آسیبدیده، ارزیابهای فوقالعاده و آموزشدیدهای بودند که به اصلاح سیستمهای هوش مصنوعی گوگل کمک میکردند، اما ناگهان اخراج شدند.
این اقدام، نگرانیهای فزاینده در مورد ناامنی شغلی در بخش هوش مصنوعی را برجسته میکند، جایی که شرکتها بهجای کارمندان دائمی، بهشدت به کارگران قراردادی برونسپاری شده و کمدرآمد وابسته هستند.
کارگران ادعا میکنند که به دلیل طرح مسائلی در مورد دستمزد ناکافی، شرایط نامناسب کار و خطرات آموزش هوش مصنوعی که در نهایت میتواند جایگزین آنها شود، جریمه شدهاند.
گوگل تلاش کرده است تا از این جنجال فاصله بگیرد و استدلال میکند که پیمانکار فرعی گلوبال لوجیک (GlobalLogic) بهجای خود شرکت، اخراجها را انجام داده است.
بااینحال، منتقدان اظهار داشتند که برونسپاری به این غول فناوری اجازه میدهد تا عملیات هوش مصنوعی خود را بدون پاسخگویی گسترش دهد، درحالیکه تلاشهای اعتراض جمعی را تضعیف میکند.
کارشناسان کار هشدار میدهند که این تعدیل نیرو نشاندهنده یکروند گستردهتر در صنعت است که در آن توسعه هوش مصنوعی بر ترتیبات کاری ناپایدار استوار است.
با تشدید ادعاهای مربوط به نقض اتحادیههای کارگری، این اخراجها اکنون بهعنوان بخشی از مبارزه عمیقتر بر سر حقوق کارگران در اقتصاد دیجیتال تلقی میشوند.
