علم روباتیک، علت بیکاری گسترده ی کارگران

به گزارش کارگروه فناوری اطلاعات سایبربان؛ پیشرفت فناوری در جنبه‌های مختلف باعث شده است تا افراد بسیاری شغل خود را از دست بدهند. برای نمونه بیشتر آمریکایی‌ها در قرن 20 به کشاورزی مشغول بودند؛ اما هم‌اکنون کمتر از 2 درصد آن‌ها این کار را ادامه می‌دهند؛ زیرا دستاوردها و خودکارسازی‌های جدید نیاز وجود انسان در این حوزه را کاهش داده است. همین موضوع در عصر حاضر و با وجود پیشرفت علم روباتیک در بسیاری از زمینه‌های دیگر در حال تکرار شدن است.

شرکت آمریکایی مک‌کنزی¹ (McKinsey) به تازگی گزارشی منتشر کرد که بر اساس آن یک‌سوم کارگران آمریکایی (73 میلیون نفر) به علت خودکارسازی و پیشرفت علم روباتیک کار خود را تا سال 2030 از دست خواهند داد. این عدد در سراسر دنیا به بیش از 800 میلیون نفر خواهد رسید. همچنین اعلام شد کشورهای ثروتمند جهان بیش از دیگر نقاط تحت تأثیر این واقعه قرار می‌گیرند.

بیشتر کشورهایی که با موضوع بالا مواجه می‌شوند، قادر به ایجاد شغل‌های جایگزین خواهند بود؛ اما این کار تلاش بسیار زیادی را طلب می‌کند. با وجود این 375 میلیون نفر از کارگران –که 14 درصد نیروی‌های کاری زمین را شامل می‌شوند- باید موقعیت شغلی کاملاً متفاوتی را نسبت به حال حاضر جستجو بکنند.

تحلیلگران توضیح دادند افرادی که شغل خود را از دست می‌دهند، تنها موضوع نگران‌کننده نیستند؛ بلکه مردمی که موفق به حفظ شغل خود می‌شوند باید برای فعالیت در کنار روبات‌ها، از مهارت‌های کافی برخوردار بوده یا به توانایی‌های خود بیفزایند.

در متن گزارش آمده است:

در بعضی موارد انسان‌ها برای سازگاری، به تحصیلات یا صرف زمان بیشتر روی فعالیت‌هایی که به مهارت‌های اجتماعی، احساسی، خلاقیت، توانایی‌های شناختی سطح بالایی نیاز دارند که روبات‌ها به سختی به آن دست می‌یابند.

گزارش مذکور بیان می‌کند پیشرفت جامعه موضوعی غیرقابل‌اجتناب است. همان‌گونه که فناوری و علوم مختلف پیشرفت کرده و به مرور زمان بیش از گذشته در دسترس قرار می‌گیرند، عملکرد جامعه نیز تغییر خواهد کرد.

پژوهشگران توضیح دادند خودکارسازی مزایای قابل‌توجهی را برای کاربران، کسب و کارهای، رشد اقتصاد و افزایش بهره‌وری ایجاد می‌کند. همچنین با وجود از بین رفتن فرصت‌های شغلی فعلی، مشاغل جدیدی به وجود خواهند آمد.

با وجود بعضی تناقض‌های موجود در گزارش یاد شده، محققان برای نمونه توضیح داده‌اند همان‌گونه که می‌توان به یک کارگر معدن زغال‌سنگ آموزش داد تا به تولید انرژی سبز بپردازد، امکان آموزش به کارگرانی که به علت خودکارسازی شغل خود را از دست داده‌اند وجود دارد تا خود هدایت روبات‌ها را بر عهده بگیرند.