به گزارش کارگروه فناوری اطلاعات سایبربان ، هادی اصلانزاده معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات با اشاره به تصویب و ابلاغ نمودار سازمانی جدید این وزارتخانه، گفت: از آغاز دولت سیزدهم به دنبال تدوین و اعلام مأموریتها و برنامههای جدید این وزارتخانه مبتنی بر اسناد بالادستی و با هدف توسعه ارتباطات و فناوری اطلاعات در سطح کشور، موضوع بازنگری و اصلاح نمودار سازمانی و تشکیلات تفصیلی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات که از سال 1389 تاکنون اصلاح نشده بود، در دستور کار قرار گرفت و درنهایت با پیگیری انجام شده، ساختار سازمانی جدید به عنوان یکی از ابزارهای اصلی پیشبرد اهداف مدنظر و منطبق با قوانین جاری و استانداردهای نوین با رویکرد پیشرفت روز افزون فناوری در حوزه ICT تهیه و تدوین و مورد تصویب قرار گرفت.
وی ضمن تشکر از حمایت و رهنمودهای وزیر ارتباطات و مساعدت حداکثری سازمان اداری و استخدامی کشور در بازنگری و اصلاح نمودار سازمانی این وزارتخانه، افزود: با عنایت به تأکیدات مقام معظم رهبری، ریاست محترم جمهوری و مجلس شورای اسلامی و مصوبات شورای عالی فضای مجازی مبنی بر توسعه شبکه ملی اطلاعات در کشور و با توجه به اهمیت این موضوع و برنامهریزی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات همسو با سیاستهای دولت سیزدهم برای تحقق اهداف مورد نظر در این خصوص و از سوی دیگر ضرورت تقویت ساختاری و جایگاه این موضوع در بدنه اصلی وزارتخانه، پیشنهاد ایجاد معاونت توسعه شبکه ملی اطلاعات با استفاده از ظرفیتهای موجود مطرح و در نهایت در ساختار جدید در سطح معاون وزیر و سه دفتر و مرکز ایجاد و جانمایی شده است.
معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات با اشاره به مأموریتهای جدید این وزارتخانه و نقش و جایگاه حاکمیتی آن پیرامون سیاستگذاری، تدوین ضوابط و استانداردها و نظارت بر حسن اجرای آنها در بخشهای مختلف ارتباطات پستی و مخابراتی و فناوری اطلاعات نظیر خدمات جدید و متعارف پستی، مخابراتی، فناوری اطلاعات، ارتباطات فضایی، ارتباطات رادیویی، انتقال داده ها، انتقال صدا و تصویر، سنجش از دور و ارتباطات رایانهای، تصریح کرد: ساختار سازمانی جدید با رویکرد تخصصی کردن حداکثری واحدهای سازمانی و همسوسازی، هماهنگی و تعامل اثربخش فی مابین وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و دستگاههای وابسته به منظور تحقق اهداف مورد نظر و همافزایی لازم، تدوین و ابلاغ شده است.
معاون وزیر ارتباطات درباره نقاط قوت ساختار مصوب جدید، تصریح کرد: چابکسازی و متناسبسازی ساختار سازمانی وزارت در جهت تحقق اهداف کلان و مدنظر دولت محترم، تقویت معاونتها و واحدهای تخصصی در ساختار جدید وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و توسعه خدمات عمومی اجباری در راستای پیشبرد خدمات ارتباطات و فناوری اطلاعات در اقصی نقاط کشور بویژه نقاط محروم و روستایی با هدف کاهش شکاف دیجیتال در کشور از مزیتهای ساختار جدید است.
وی همچنین با اعلام تصویب و ابلاغ نمودار سازمانی جدید سازمان فناوری اطلاعات ایران به عنوان یکی از دستگاههای تابعهی این وزارتخانه، خاطرنشان کرد: همزمان با آغاز بازنگری و اصلاح ساختار ستاد وزارتخانه، نمودار سازمانی سایر دستگاههای تابعه نیز در دستور کار قرار گرفته و با ابلاغ ساختار ستاد وزارت، ساختار سازمان فناوری اطلاعات ایران نیز با رویکرد توسعه خدمات دولت هوشمند و تنظیمگری و توسعه سکوهای دیجیتال و کسب و کارهای حوزه فناوری اطلاعات، اصلاح، تصویب و ابلاغ شد.
وی تأکید کرد: این موضوع برای سایردستگاههای تابعه این وزارتخانه تا حصول نتیجه در دستور کار قرار دارد.
معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزیر ارتباطات در خاتمه با اشاره به نقش و جایگاه ساختار سازمانی به عنوان ابزار مدیریتی در تحقق اهداف پیشبینی شده، اظهار کرد: همزمان با تغییرات ساختاری در این وزارتخانه، پیگیری تقویت جایگاههای شورایی ذیل وزارت ارتباطات که براساس قانون وظایف و اختیارات وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات تشکیل شدهاند، نیز صورت گرفته که از جمله اقدامات انجام شده میتوان به پیشنهاد ارتقای جایگاه دبیر شورای اجرایی فناوری اطلاعات به عنوان بازوی نظارتی این وزارتخاته در تحقق دولت هوشمند اشاره کرد که با تایید کمیسیون مربوطه در دولت و تصویب هیأت وزیران، به سطح همتراز معاون وزیر ارتقاء یافت.
