به گزارش کارگروه بینالملل سایبریان؛ ییفتا رون تال (Yiftah Ron-Tal)، رئیس شرکت برق اسرائیل، در کنفرانس سایبرتک (Cybertech) در دبی ادعا کرد که آینده حوزه انرژی در شبکه برق غیرمتمرکز شامل تولید و ذخیره انرژی و همچنین فروش مازاد نهفته است. رون تال گفت :
«در کمتر از 20 سال، هر یک از ما برای تأمین نیازهای خود، ذخیرهسازی این انرژی و فروش مازاد آن به شبکه برق و مصرف کنندگان نزدیک، انرژی تولید خواهیم کرد. به طور همزمان، هر یک از ما به یک تولید کننده و مصرف کننده برق تبدیل خواهیم شد. 80 درصد از منابع انرژی تا سال 2040 غیرمتمرکز خواهند شد. منابع تولید انرژی مبتنی بر انرژیهای تجدیدپذیر و سبز، خورشید ، باد و آب، بسیار مؤثرتر میشوند. در عین حال، سیستمهای ذخیره انرژی نیز مؤثرتر و هزینه آنها کمتر خواهند شد. این روندها نشان میدهد که ما در حال پیشروی به سوی دنیایی با انرژی تقریباً نامحدود هستیم.»
این مقام اسرائیلی همچنین پیشبینی کرد که اینترنت برق مبتنی بر فناوریهایی مانند بلاکچین، با سکه دیجیتال، مورد استفاده برای برق، از نظر رون تال معروف به واتکوین (Wattcoin)، خواهد بود؛ وی افزود که یک شبکه برق در سراسر جهان تمام قارهها و کشورها را به هم متصل میکند تا حمل و نقل مؤثر انرژی سبز جهانی و تأمین انرژی قابل اطمینان برای هر فرد روی زمین تضمین شود.
با این حال، به گفته رون تال، هر سیستم فناوری میتواند هک شود و در برابر حملات سایبری، بهویژه زمان اتصال به اینترنت، آسیبپذیر باشد.
رئیس شرکت برق رژیم صهیونیستی خاطرنشان کرد :
«فقط تهدیدات سایبری و احتمال حملات سایبری را در انقلاب انرژی غیرمتمرکز تصور کنید. شرکت برق اخیراً یک سیستم «SOPHIC» ایجاد کرده که تصویری از میلیونها حمله به سیستمهای عامل را ارائه میدهد. هر زمان که ممکن باشد، سازمانها به دنبال استفاده از فنآوری دفاعی امنیتی سریع هستند و تلاش میکنند توانایی خود را در جلوگیری، شناسایی و پاسخگویی به تهدیدات امنیت سایبری به حداکثر برسانند. این اصل ناکافی یا حتی شکست خورده است. در حقیقت، فناوری به تنهایی کافی نیست. موضوع دوم، روشها و سیاستها است. این مسئله مبتنی بر مکانیسم انعطافپذیر و مداوم سایبری با طراحی است و باید پس از تغییر مفهوم زیرساخت دیجیتال در سراسر جهان به دلیل بیماری کووید-19 بهروزرسانی شود. بردار سوم، بزرگترین چالش، سطح دانش کارمندان است. امروز، با غیرمتمرکز شدن بیشتر سازمانها، كارمندان بیشتر به سمت دورکاری میروند، واقعیتی كه نیاز به سرمایهگذاری در هر 3 زمینه، فناوری، رویهها و سرمایه انسانی، را دارد.
