ایجاد کمیته‌ای برای پیش‌بینی هوش مصنوعی

در حالی که روبات‌ها باعث از بین رفتن مشاغل می‌شوند، می‌توانند فرصتی را فراهم آورند تا کارگرها به شکل بهینه‌تری، وظایف خود را انجام بدهند. کنگره‌ی اتحادیه معاملات (TUC³) از دولت درخواست کرد از دستاوردهای خودکارسازی به نفع کارگران استفاده کرده، معیارهای بازنشستگی را تغییر دهند و روی آموزشی بیشتر به آن‌ها سرمایه‌گذاری کنند.
اتحادیه صنعت انگلیس اشاره کرد شرکت‌های نوآور، هم از نظر شغلی و هم فروش با سرعتی دو برابر نسبت به شرایط عادی رشد می‌کنند و به کارگیری فناوری‌های جدید می‌تواند برای کارگران بسیار مفید باشد. طبق گزارش این اتحادیه می‌توان نیمی از بهره‌وری‌های شغلی را از راه نوآوری کسب کرد. سرمایه‌گذاری روی این گونه دستاوردها می‌تواند میزان بهره‌وری کارمندان را که از زمان بحران اقتصادی با شرایط نامطلوبی روبه‌رو شده است، بهبود بدهد.
اداره مسئولیت بودجه انگلیس (The Office for Budget Responsibility) مجبور شد پیش‌بینی‌های خود را برای رشد نیروی کار را کاهش دهد و حدود 26 میلیارد پوند از مازاد بودجه‌ی دولت از 2017 تا 2021 را حذف کند. همچنین با وجود ظرفیت‌های فراوان موجود، بسیاری از شرکت‌ها به علت عدم اطمینان از معاهده‌ی برکسیت، نسبت به سرمایه‌گذاری در این موضوع احتیاط می‌کنند.

_____________________________

1- Confederation of British Industry
2- پرایس واتر هاوس کوپرز (PricewaterhouseCoopers) شرکت چندملیتی خدمات حرفه‌ای است که طیف وسیعی از خدمات شامل مشاوره مدیریتی، مالی، حقوقی، مالیات و حسابرسی را ارائه می‌کند.
3- Trades Union Congress