about-3 back-contact back-deep eitaa کانال روبیکاخبرگزاری سایبربان
مطالب پربازدید
بازار
1405/02/02 - 13:10- بررسی تخصصی

بازار سیاه فیلترشکن در زمان قطع اینترنت؛ از قیمت‌های میلیونی تا موج گسترده کلاهبرداری

مقاله ای از کارشناس سایبری مهیار خدادادی پیرامون مسئله فیلتر شکن ها در زمان قطعی اینترنت بین المللی

در
1405/02/01 - 15:13- ایران

در غم از دست دادن پدر امت به سوگ نشسته ایم

در غم از دست دادن پدر امت به سوگ نشسته ایم

بزرگ‌ترین
1405/01/10 - 16:13- جنگ سایبری

بزرگ‌ترین حمله سایبری به شرکت‌های نفتی امارات

شرکت های نفتی امارات مورد حمله سایبری گروه هکری نصیر قرار گرفت

پنتاگون اخیرا اعلام کرده است که برای نیروهای مشترک دفاع شبکه های اطلاعاتی وزارت دفاع، معاون فرمانده جدیدی، منصوب خواهد کرد.

به گزارش کارگروه بین الملل سایبربان؛ سخنگوی پنتاگون؛ وزارت دفاع آمریکا، قصد دارد ژنرال پائول فردنبورگ (Gen. Paul Fredenburgh) را به عنوان قائم مقام فرمانده ستاد مشترک نیروهای دفاع اطلاعات شبکه این نهاد نظامی منصوب کند.

ستاد مشترک نیروی شبکه‌های اطلاعاتی وزارت دفاع این کشور (JFHQ-DODIN)، یکی از زیر مجموعه های فرماندهی سایبری ایالات متحده است. این دفتر، مسئولیت محافظت از شبکه های وزارت دفاع این کشور را برعهده دارد.

فردنبورگ درحال حاضر، رئیس بخش مدیریت، کنترل، ارتباطات و سایبری فرماندهی هند و پاسفیک وزارت دفاع است. وی پیش از این نیز سابقه خدمت در دفتر اطلاعات ارشد نیروی زمینی ایالات متحده را در کارنامه داشته است.

فردنبورگ با این انتصاب، جایگزین کاتلین کریتون (Kathleen Creighton)، فرمانده فعلی ستاد مشترک نیروی شبکه‌های اطلاعاتی وزارت دفاع این کشور شده است که این پست را از اوت 2017، در اختیار دارد.

تازه ترین ها
تصویب
1405/04/02 - 12:51- هوش مصنوعي

تصویب قانون عدالت کیفری کانادا با هدف حمایت از کودکان

آسیب‌های دیجیتال و حمایت از کودکان، اصلاحات عمده‌ای را در قانون مجازات کانادا ایجاد کرده است.

نقشه‌برداری
1405/04/02 - 12:04- هوش مصنوعي

نقشه‌برداری از اثرات پنهان فشار خون بالا توسط هوش مصنوعی

محققان آکسفورد ابزاری مبتنی بر هوش مصنوعی برای نقشه‌برداری از اثرات پنهان فشار خون بالا توسعه دادند.

تغییر
1405/04/02 - 11:39- هوش مصنوعي

تغییر الگوهای اشتغال در ایالات متحده توسط هوش مصنوعی

شکاف فزاینده‌ای در رشد اشتغال بین مشاغل پرخطر و کم‌خطر، به‌ویژه پس از سال ۲۰۲۲، در بازار کار ایالات متحده وجود دارد.