مطالب پربازدید

1405/04/06 - 17:47- جنگ سایبری

نقد و بررسی فیلم سینمایی قمارباز | فیلمی درباره هک شدن بانک سپه در جنگ دوازده روزه

قمار باز یک تریلر ایرانی محصول سال ۱۴۰۴ است که توسط محسن بهاری کارگردانی شده است. تهیه کنندگی این فیلم را سجاد نصراللهی نسب بر عهده داشته و بهجت شریف اصفهانی هم نگارش فیلمنامه را انجام داده است. کوروش تهامی، آرمین رحیمیان، امیر نوروزی و شبنم قربانی از باز

1405/05/12 - 15:10- آمریکا

تشکیل نخستین فرماندهی «چنددامنه‌ای» در نیروی زمینی آمریکا

نیروی زمینی ایالات متحده از تشکیل نخستین فرماندهی چنددامنه‌ای خود خبر داد؛ اقدامی که به‌عنوان یکی از مهم‌ترین گام‌های برنامه نوسازی نیروهای زمینی آمریکا برای آمادگی در جنگ‌های آینده ارزیابی می‌شود.

1405/06/18 - 20:26- ایران

از آسمان تا اعماق دریا؛ شکار زیردریایی پیشرفته آمریکا توسط ایران

از آسمان تا اعماق دریا؛ ایران با ارتقای یک تکنیک پیروز، زیردریایی پیشرفته آمریکا را شکار کرد.

سما سمیعیان

انتشار شده در تاریخ 1401/12/09 - 12:02

اجرای رویداد مهارت‌آموزی سایبری در بحرین

مؤسسه «SANS» میزبان رویداد شبکه‌ای برای برنامه مهارت‌آموزی سایبری در بحرین است.

به گزارش کارگروه بین‌الملل سایبربان؛ مؤسسه «SANS»، رهبر جهانی در آموزش و گواهینامه‌های امنیت سایبری، میزبان رویداد شبکه کارفرمایی برای شرکت‌های امنیت سایبری محلی و بین‌المللی در هتل «InterContinental Regency»، بحرین در 7 مارس 2023 خواهد بود. این رویداد در راستای آماده‌سازی برای دومین گروه از برنامه مهارت‌های سایبری با مشارکت صندوق کار (Tamkeen) است. سازمان‌هایی که به دنبال جذب استعدادهای محلی هستند می‌توانند برای تبدیل شدن به شرکای کارفرما ثبت‌نام کنند و از دسترسی رایگان و معرفی اولویت به استعدادهای جدید امنیت سایبری از منطقه بهره‌مند شوند.

هدف برنامه بازیابی مهارت سایبری SANS بحرین، انتخاب، آموزش و به‌کارگیری استعدادهای جدید و بسیار مورد نیاز در بخش امنیت سایبری، با آموزش حضوری تخصصی از کارشناسان در این زمینه در طول 8 هفته است.

از طریق برنامه شریک کارفرما، سازمان‌های منطقه از جذب استعدادهای تازه بحرینی که با گواهینامه‌های «GIAC» فارغ‌التحصیل شده‌اند، حمایت و ارتقای چشم‌انداز بحرین 2030 در راستای راهبرد امنیت سایبری ملی بحرین سود خواهند برد. اولین گروه شاهد نرخ‌های اشتغال چشمگیر بود که بیش از 25 درصد از فارغ‌التحصیلان فرصت‌های شغلی محلی و بین‌المللی را ظرف چند هفته پس از فارغ‌التحصیلی، از جمله در شرکت‌هایی مانند «Beyon Cyber»، تضمین کردند.

نِد بالتاگی (Ned Baltagi)، مدیرعامل مؤسسه SANS در خاورمیانه و آفریقا گفت :

«به‌دست آوردن فرصتی برای تعامل مستقیم با شرکت‌های امنیت سایبری و کارفرمایان بالقوه برای دانشجویان، نه تنها عملکرد آنها را در طول دوره تشویق می‌کند، بلکه به آنها بینش دست اول ارزشمندی نسبت به دنیای واقعی امنیت سایبری می‌دهد. کارفرمایان متعهد از اولین گروه، چگونگی برخورداری فارغ‌التحصیلان برنامه SANS از سطح بالایی از اعتماد و دانش را تحسین و وضعیت امنیتی سازمان خود را تقویت می‌کنند. در نهایت، این برای دولت‌ها ارزش بالایی دارد، زیرا شکاف مهارت‌های امنیت سایبری به تدریج کاهش می‌یابد که منجر به افزایش تقاضا برای متخصصان در این زمینه می‌شود.»

کارفرمایانی که به برنامه ملحق می شوند از عملکرد و پیشرفت دانشجویان به‌روز بهره‌مند می‌شوند. آنها همچنین تشویق به شرکت در نمایشگاه های شغلی می‌شوند که در طول 8 هفته برنامه برگزار می‌شود. در آنجا، کارفرمایان می‌توانند یک جلسه مجازی یا یک روز آزاد را برای نمایش سازمان خود میزبانی کنند، موقعیت‌های خالی و فرصت‌های زنده را با شرکت کنندگان برنامه به اشتراک بگذارند و مصاحبه‌های غربالگری را برای استخدام کنندگان احتمالی ارائه دهند.

شرکت کنندگان در رویداد، این شانس را خواهند داشت که از خاویر مرتنز (Xavier Mertens)، مربی خبره SANS، بیاموزند و 3 مجوز آموزشی «SANS Security Awareness» را به صورت رایگان برای سازمان خود دریافت کنند.